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Sociedad y Cultura

Curso de Género e Igualdad

Descubre acciones de sensibilización y promoción de igualdad de género y adquiere herramientas para la prevención e intervención en violencia de género.

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45 alumnos
3 modulos - 150h totales

1. Contextualización del feminismo y la situación de la mujer en España
2. Socialización y género
3. Principio de igualdad. Participación política, social, económica y cultural
4. Principales herramientas de intervención
4.1. Coeducación
4.2. Empoderamiento
5. Principales ámbitos y actividades de intervención
5.1. Educación
5.2. Salud y sexualidad
5.3. Empleo
5.4. Conciliación personal, familiar y laboral
5.5. Ocio y deporte
5.6. Lenguaje y medios de comunicación
6. El agente de igualdad. Plan de igualdad en la empresa
6.1. Funciones
6.2. Salidas profesionales
6.3. Su papel en la empresa y el plan de igualdad
Anexo 1. Detección de buena práctica coeducativa
Anexo 2. Profesiones
Anexo 3. Relojes
Anexo 4. Pasapalabra de género
Anexo 5. Aspectos para elaborar un plan de igualdad

1. ¿Qué es el mainstreaming?
2. Origen del mainstreaming
3. Elementos claves y principios del mainstreaming
4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
5. Aplicación del mainstreaming en programas y proyectos de inclusión social
6. Indicadores de Género y Evaluación del Impacto de Género
Anexo 1. Ejemplo de indicadores de género
Anexo 2. Ejemplo de informe de impacto de género

1. Violencia de género: concepto y tipologías
1.1. ¿Quién es víctima de violencia de género?
1.2. Tipos de violencia de género
1.3. Características de la violencia de género
2. Ciclo de la violencia
3. Perfil del agresor y de la víctima
3.1. Perfil del agresor
3.2. Perfil de la víctima
4. Estrategias de prevención de la violencia de género
5. Estrategias de intervención en la violencia de género

Al terminar, sabras...

Con el Curso Online de Género e Igualdad lograrás sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades y de género para prevenir o disminuir las situaciones de desigualdad y violencia de género.
La equidad de género se trata de un tema de justicia social, por tanto, cualquier intervención será eficaz y tendrá calidad en la medida en que se enfoque desde una perspectiva de género.
La violencia contra las mujeres no es un fenómeno aislado, sino que es un aspecto estructural de la organización del sistema social. Afecta a todos los grupos sociales y a todas las edades, y se muestra como una de las manifestaciones más graves del desequilibrio en las relaciones de poder existentes entre hombres y mujeres.
Con este curso online aprenderás a:
Proponer, diseñar y elaborar estudios que tengan como intención promover la igualdad de oportunidades y género.
Diseñar y evaluar planes de igualdad, programas y proyectos mediante las fases de aplicación del Mainstreaming.
Ejercer acciones de sensibilización, promoción y dinamización de la igualdad de género.
Prevenir, detectar e intervenir en situaciones de violencia de género.
Plantear iniciativas para transformar las desigualdades por motivo de género.
Conocer las características de las víctimas y los agresores en situaciones de violencia de género.
Comprender los aspectos psicológicos asociados a las víctimas de violencia de género.

Disenado para...

  • 01 Con el Curso Online de Género e Igualdad lograrás sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades y de género para prevenir o disminuir las situaciones de desigualdad y violencia de género.
  • 02 La equidad de género se trata de un tema de justicia social, por tanto, cualquier intervención será eficaz y tendrá calidad en la medida en que se enfoque desde una perspectiva de género.
  • 03 La violencia contra las mujeres no es un fenómeno aislado, sino que es un aspecto estructural de la organización del sistema social. Afecta a todos los grupos sociales y a todas las edades, y se muestra como una de las manifestaciones más graves del desequilibrio en las relaciones de poder existentes entre hombres y mujeres.
  • 04 Con este curso online aprenderás a:
  • 05 Proponer, diseñar y elaborar estudios que tengan como intención promover la igualdad de oportunidades y género.
  • 06 Diseñar y evaluar planes de igualdad, programas y proyectos mediante las fases de aplicación del Mainstreaming.
  • 07 Ejercer acciones de sensibilización, promoción y dinamización de la igualdad de género.
  • 08 Prevenir, detectar e intervenir en situaciones de violencia de género.
  • 09 Plantear iniciativas para transformar las desigualdades por motivo de género.
  • 10 Conocer las características de las víctimas y los agresores en situaciones de violencia de género.
  • 11 Comprender los aspectos psicológicos asociados a las víctimas de violencia de género.
Requisitos previos

No se requieren conocimientos tecnicos previos. Se recomienda titulacion universitaria o experiencia profesional en el ambito.

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