Aprende cómo orientar a empresas para la incorporación de un trabajador con discapacidad y a intermediar entre las partes gestionando las ofertas de trabajo disponibles.
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4 alumnos
5 modulos - 30h totales
2.1. Fases de la prospección de empresas
2.1.1. Valoración y análisis del tejido empresarial
2.1.2. Contacto con empresas potencialmente colaboradoras
2.1.3. Logro de acuerdos
2.1.4. Formalización de acuerdos y fidelización de empresas
3.1. La gestión de las ofertas de trabajo
3.2. La adaptación del puesto de trabajo y el empleo con apoyo
3.2.1. Recomendaciones generales para la adaptación de puestos de trabajo
3.2.2. Ayudas técnicas
3.3. El seguimiento de la inserción
4.1. Prevención de riesgos psicosociales
ANEXO 1. RECOMENDACIONES ORIENTATIVAS SOBRE ACCESIBILIDAD EN ENTORNO LABORAL
ANEXO 2. FICHA MODELO DE ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO
Tendrás que resolver un caso práctico relacionado con la materia de estudio
Al terminar, sabras...
Con el Curso Online de de Intermediación Laboral lograrás orientar a empresas para la incorporación de un trabajador con discapacidad, gracias a la labor realizada por una Agente de Inserción Laboral.
Uno de los colectivos que incluso en épocas económicas estables suele padecer dificultades de inserción laboral es el de las personas con discapacidad ya que la problemática de acceso de estas personas a un empleo no es únicamente económica, sino fuertemente influenciado por factores externos al mercado laboral como son los prejuicios sociales, el desconocimiento de la discapacidad o la desconfianza.
Con este curso online aprenderás a:
Intermediar entre el demandante y la empresa gestionando las ofertas de trabajo disponibles.
Prevenir riesgos laborales y adaptar el entorno social.
Disenado para...
01Con el Curso Online de de Intermediación Laboral lograrás orientar a empresas para la incorporación de un trabajador con discapacidad, gracias a la labor realizada por una Agente de Inserción Laboral.
02Uno de los colectivos que incluso en épocas económicas estables suele padecer dificultades de inserción laboral es el de las personas con discapacidad ya que la problemática de acceso de estas personas a un empleo no es únicamente económica, sino fuertemente influenciado por factores externos al mercado laboral como son los prejuicios sociales, el desconocimiento de la discapacidad o la desconfianza.
03Con este curso online aprenderás a:
04Intermediar entre el demandante y la empresa gestionando las ofertas de trabajo disponibles.
05Prevenir riesgos laborales y adaptar el entorno social.
Requisitos previos
No se requieren conocimientos tecnicos previos. Se recomienda titulacion universitaria o experiencia profesional en el ambito.
