Descripción:

Funciones:

YMCA Zaragoza precisa incorporar un Educador/a Social para el área de Emancipación en ZARAGOZA, para realizar las siguientes funciones:

– Acompañamiento a los jóvenes extutelados en la adquisición de habilidades personales e instrumentales para afrontarla vida independiente.

– Supervisión y Acompañamiento de los jóvenes en su proceso de emancipación.

– Intervención en las áreas de la búsqueda de empleo, formación, vivienda, compras, acompañamiento de trámites, gestión de conflictos…

Perfil/Requisitos:

Tener finalizado el grado de Educación Social y contar con al menos seis meses de experiencia realizando las funciones descritas.

Descripción:

ABD Asociación Bienestar y desarrollo es una ONG declarada de Utilidad Pública, que tiene sus orígenes en la década de los ochenta. Después de años trabajando, seguimos creyendo que todas las personas queremos una sociedad que minimice o erradique las desigualdades y la exclusión. Por esto, seguimos trabajando para conseguirlo.

Desarrollamos más de 50 servicios y programas que dan respuesta a todos aquellos procesos que generan situaciones de vulnerabilidad o de exclusión social. Nos dedicamos a la atención a las personas en sus trayectorias vitales, previniendo situaciones de fragilidad social y atendiendo sus necesidades y las de su entorno más próximo.

¿Qué buscamos?

Técnico/a de acompañamiento en pisos de soporte para personas con VIH en situación de exclusión social

FUNCIONES

• Acogida y vinculación de las personas usuarias al recurso .
• Acompañamiento socioeducativo.
• Detectar necesidades mediante la observación y dar respuesta a las demandas.
• Elaboración y seguimiento de un plan de trabajo individualizado en base a una valoración diagnóstica de la situación y necesidades.
• Promover la mejora del estado de salud de las personas.
• Diseño, ejecución y evaluación de talleres , proyectos , programas , prestaciones. Apoyo organizativo en la cobertura de necesidades básicas .
• Comunicarse e intervenir entre personas y culturas , con la red de recursos de atención con la comunidad .
• Dinamización de actividad de ocio, tiempo libre, formativas y culturales.
• Acompañamientos a recursos socioeducativos y sanitarios

HORARIO: 2 DÍAS, 1 MAÑANA DE 9 a14H y 1 TARDE de 15 a 20h (a convenir entre semana)

Descripción:

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos seleccionamos un/a educadora/a social para unas viviendas semiautónomas con mujeres víctimas de Violencia de Género y sus hijos e hijas en 7 pisos en diferentes zonas de Madrid.

Funciones:

• Supervisión de vistas
• Intercambios
• Entrevistas con los padres
• Elaboración de informes
• Otras funciones que se requieran en su categoría profesional

Se ofrece           

• Contrato de interinidad para cubrir vacaciones
• Jornada completa:  38,5 horas semanales FLEXIBLE:

Lunes, Miércoles: 8 a 16h.

Martes y Jueves: 11 a 19h.

Viernes: 8 a 14:30h.

• Lugar de trabajo: Madrid

Diferentes tramos vacacionales, se pueden cubrir TODOS o solo ALGUNOS (en función de tu necesidad)

Tramos a cubrir:

• 02/06 – 16/06
• 13/07 – 04/08
• 24/08 – 08 /09
• 11/09 – 15/09

Remuneración: 24.054 bruto/año

Descripción

Desde Randstad Professionals, seleccionamos para Fundación «la Caixa», Gestor/a Social para el Departamento De Eficiencia Social, para la gestión de los distintos programas sociales.

Fundación «la Caixa» está comprometida con el presente y con el futuro de las personas, poniendo la cultura, la ciencia y la educación al alcance de todos.

Tus funciones:

– Seguimiento y control de la Oficina Técnica:
. Diseño y supervisión del plan de trabajo de acompañamiento a las entidades
. Revisión de autorizaciones de los ajustes presupuestarios de las redes
. Revisión de validaciones de la Oficina Técnica
– Seguimiento de las Entidades:
. Seguimiento de las entidades con la entidad coordinadora
. Seguimiento de los sistemas de gestión de las entidades beneficiarias
. Formación e información a las entidades sobre requerimientos y especificaciones para la gestión de los proyectos
– Comités de Seguimiento:
. Preparación de la documentación para los Comités de Seguimiento
– Reporting y comunicación:
. Control y evolución de los indicadores
. Preparación de informes
. Comunicación y web corporativa
– Control presupuestario y de documentación y renovación de acuerdos:
. Justificación económica
. Control de la documentación interna y externa
. Renovación de acuerdos con las entidades

Requisitos del puesto:

– Grado en sociología, psicología, antropología social, trabajo social y/o educación social. Se valorará máster o postgrado en el ámbito social.
– Nivel avanzado de paquete Office (Excel, Power Point, etc).
– Idiomas: castellano, catalán. Se valorará inglés.
– Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.
– Experiencia y conocimientos de las entidades del tercer sector.
– Se valorará experiencia en investigación en el ámbito social.
– Se valorará experiencia en gestión de programas sociales. Habilidades:
– Orientación a los procesos. Metódico/a. Rigor y transparencia.
– Buen nivel de comunicación oral y escrita.
– Trabajo en equipo
– Iniciativa.
– Flexibilidad y adaptación a los cambios.

Tus beneficios:

– Contrato: Contrato indefinido.
– Horario: Jornada completa (1717 horas anuales).
– Centro: Barcelona.
– Salario: A definir en función del perfil del candidato.
– Incorporación: mayo-junio 2023.

• Tipo de industria de la oferta: Banca
• Categoría: Finanzas y banca – Banca privada
• Nivel: Especialista
• Número de vacantes: 1

Requisitos:
Estudios mínimos:
Grado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria en Trabajo Social. (Requisito indispensable)
• Formación complementaria en Terapia Familiar Sistémica y/o Terapia breve centrada en soluciones.
• Formación especializada en Mediación Familiar.
• Conocimientos sobre la Teoría del Apego y sus trastornos.
• Permiso de conducir.
  *Experiencia previa de al menos 3 años en intervención/ mediación familiar.

Descripción:
Funciones:
La persona seleccionada pasará a formar parte del equipo de trabajo del Programa de Acogimiento en familia ajena ubicado en Fuerteventura. Sus funciones concretas serán:

*Actuar como facilitador/a entre ambas familias de pertenencia de los niños y niñas para mejorar la calidad comunicacional entre ambas, así como descubrir con las mismas maneras de gestionar conflictos, llegar a acuerdos satisfactorios.
*Apoyar a las familias de origen y acogentes en el proceso de acogimiento.
*Elaboración de informes y planes de intervención familiar.
*Acciones formativas. Participación en actividades con los niños y niñas.
*Mantener la coordinación necesaria con el resto de agentes sociales implicados en cada plan de caso.
*Actualización de la información y expedientes concernientes al proyecto.
*Supervisar y orientar los encuentros familiares

Se ofrece:

• Contratación estable
• Remuneración acorde a la categoría profesional de la oferta (1547 euros brutos por 14 pagas)

Categoría: Sanidad y salud – Psicología
Nivel: Empleado/a
Número de vacantes: 1
Salario: Salario: 1.500€ – 1.600€ Bruto/mes

Requisitos:

Estudios mínimos:
Diplomatura – Trabajo Social
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:
Se requiere:

• Formación Trabajo Social
• Acreditativo de nivel Euskera (EGA o equivalente)
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en periodo vacacional
• Se valorará formación en igualdad y violencia machista
• Se valorará experiencia previa en el ámbito

Desde Grupo Eulen, apostamos por la igualdad de oportunidades, por lo que si te encuentras en posesión de un certificado de discapacidad, te animamos a adjuntarlo
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Descripción:
Tienes la formación de Trabajo Social y experiencia en el ámbito de la intervención social con colectivos vulnerables? Si has contestado sí, esta oferta te va a interesa
En EULEN Sociosanitarios, precisamos incorporar un/a Trabajador/a Social que de respuesta a situaciones de urgencia social en Gipuzkoa. El centro de trabajo estará ubicado en Donostia.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asistir a las urgencias sociales que sobrevenidas en el territorio histórico de Gipuzkoa
• Atención a colectivos vulnerables: dependientes, menores, víctimas de violencia de género

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato por excedencia.
• Jornada de un 40% en fines de semana y festivos en turnos rotativos de mañana o tarde.
• La jornada se ampliará en los periodos vacacionales del personal que trabaja de lunes a viernes.
• La integración en el Grupo Eulen

Referencia: 230003GK
Categoría: Sanidad y salud – Otras profesiones sanitarias
Nivel: Empleado/a
Número de vacantes: 1
Salario:
Salario 21.000€ – 27.000€ Bruto/mes

Requisitos:
Estudios mínimos:
Grado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Imprescindible residente en:
Provincia Puesto Vacante
Idiomas requeridos:
Francés – Nivel Intermedio

Conocimientos necesarios:
Idiomas
Intervención social
emergencia social
población en riesgo

Requisitos mínimos:
Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Al menos 1 año de experiencia demostrable en intervención de emergencia social y población en riesgo social.

Disponibilidad para trabajar en los turnos ofertados

Requisitos deseados:
Conocimiento de 2º idioma: Francés, Rumano.

Carnet de conducir tipo B1

Descripción:
Desde Clece, precisamos la incorporación de varios/as Trabajadores/as Sociales para el servicio de SAMUR Social.

Contratación por cobertura de vacaciones, bajas IT, excedencias o cualquier contrato eventual que pueda surgir.

La jornada semanal será de 37,4 h de L a D y puede haber 4 horarios disponibles:

Jornada de mañana:
Entrada escalonada de 7 a 9 y salida de 14:48 a 16:30h.

Jornada de tarde:
Entrada escalonada de 14:15 a 15:30 y salida de 20:48 a 22h.

Jornada de noche:
Turnos de 10 h. Entrada escalonada a las 21/21:30 o 22:00 y salida de 7 a 8 am.
(se trabaja 7 días si 7 no)

Jornada de fines de semana y festivos:
Turnos de 12 h. Entrada escalonada desde las 7:30 am.

Funciones:

• Responsabilidad operativa tanto en la unidad móvil como en los diversos lugares y situaciones dónde desempeñe su labor profesional.
• Valoración e intervención social individual y grupal de los usuarios atendidos.
• Cumplimentación de informes.
• Mantenimiento del estado de la Unidad Móvil.

Información a los familiares sobre la situación del usuario y su actuación.

• Transferencia del usuario y de la información social del caso, verbal y escrita, al centro al que se le derive.
• Tareas de seguimiento de las personas alojadas en los distintos
  dispositivos de acogida.
• Control y atención de la mesa de radiocomunicaciones.
• Análisis de llamadas enviando recursos idóneos.
• Acompañamiento y apoyo social a las personas afectadas en una emergencia.
• Supervisar y apoyar en las funciones que realicen los auxiliares de servicios.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables www.clece.es

Tipo de industria de la oferta: Servicios sociales residenciales y no residenciales
Categoría: Sanidad y salud – Otras profesiones sanitarias
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 5
Salario: Salario: 23.000€ – 24.000€ Bruto/año

Requisitos:
Estudios mínimos:
Grado
Experiencia mínima
No Requerida

Requisitos mínimos:
IMPRESCINDIBLES:

• Diplomatura/grado en Trabajo Social.
• Estar colegiado/a.
• Formación mínima de 100 horas en el área de mayores
• Experiencia mínima de 6 meses en el área de personas mayores.
• Conocimientos informáticos y del office365
• Carnet de conducir B.
• Competencias básicas de CRE: Compromiso con CRE, capacidad de planificación y organización, iniciativa y autogestión, capacidad de comunicación.
• Orientación a la vulnerabilidad.
  
  VALORAREMOS:
• Certificado de reconocimiento del grado de discapacidad mínimo del 33%.
• Formación en el área de mayores.
• Experiencia en el trabajo con nuevas tecnologías a las personas mayores.
• Experiencia en el trabajo con voluntariado.
• Pertenecer a colectivos con dificultad para el acceso al empleo.
• Tener contrato parcial con Cruz Roja cuando la oferta es a tiempo completo

Descripción:
Funciones:

• Diseñarás y planificarás la actividad en los diferentes puntos de actividad.
• Coordinarás la actividad y organizarás los equipos de trabajo.
• Coordinarás los equipos de voluntarios.
• Identificarás las necesidades formativas para el desarrollo de la actividad.
• Coordinarás los distintos equipos de voluntarios y técnicos de otras áreas.
• Realizarás reuniones de seguimiento y evaluarás las actividades realizadas.
• Realizarás la coordinación con los diferentes recursos con la Oficina Provincial.
• Realizarás la coordinación con la Administración y Entidades Locales.
• Elaborarás proyectos.
• Otras funciones que, en su caso, te sean asignadas.

Se ofrece:

• Incorporación: inmediata
• Contrato: sustitución temporal por situación de incapacidad temporal (IT)
• Jornada laboral y horario: 40 horas semanales. De lunes a viernes en horario de mañana y tarde
• Centro de trabajo: Oficina Provincial de Cruz Roja Las Palmas
• Grupo profesional y retribución bruta anual: Nivel B1 del Convenio Colectivo de Cruz Roja en Las Palmas. 24.054.54 €
• Beneficios sociales: Medidas de conciliación, días de asuntos propios, ayudas sociales, ayudas a la formación, etc.

Categoría: Otros – Sin especificar
Nivel: Especialista
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Salario: Salario no disponible

Requisitos:

Estudios mínimos:
Grado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Requisitos mínimos:
-Requisitos:

• Grado en ámbito social.
• Conocimiento de la red de recursos sociales de la zona.
• Conocimiento y experiencia en planificación y gestión de proyectos.
• Experiencia en intervención en contextos de emergencia social.
• Experiencia en Intervención directa y trabajo en calle con colectivos vulnerables.
• Dominio de paquete office, Internet y correo electrónico.
• Carnet de conducir.
• Imprescindible residencia en el municipio de Santiago de Compostela.
• Se valorará:
• Experiencia en gestión de voluntariado.
• Formación especializada en primeros auxilios psicológicos.
• Experiencia en apoyo psicológico en situaciones de crisis.
• Competencias personales: Compromiso con Cruz Roja; Madurez profesional, equilibrio y responsabilidad; Dinamismo y resolutividad en situaciones de estrés; Habilidades sociales y de comunicación; Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja

Descripción:
Funciones:

• Atenderás social de urgencia (acogida) presencial o in situ (desplazamiento):
  Diagnosticarás y detendrás las problemáticas no explícitas.
• Intervendrás directamente: informarás y orientarás sobre los recursos sociales en general y específicos.
• Coordinarás, derivarás y trabajarás en red con administraciones y entidades públicas y privadas.
• Harás rutas de calle para localización de personas sin hogar.
• Movilizarás a las personas en domicilio.

Se ofrece:

• Contrato por cobertura de vacaciones desde 12/06/2023 al 21/09/2023
• Jornada parcial de 25 horas semanales en turnos rotativos. Horario entre semana de 19:00 a 00:00 presencial y en disponibilidad de 15:00 a 19:00 y de 00:00 a 08:00. Fines de semana únicamente disponibilidad.
• Centro de trabajo: Asamblea Comarcal de Santiago de Compostela
• Grupo profesional III- Según convenio.
• Beneficios sociales: 31 días de vacaciones naturales, 4 días de asuntos propios, 10 horas de libre disposición, ayudas fondo social, etc.

Categoría: Otros – Sin especificar
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Salario: Salario no disponible

Requisitos:

Estudios mínimos:
Grado – Grado en Trabajo Social
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:
-Titulación en trabajo social

• 5 años de experiencia como trabajador/a social
• Carnet de conducir B1

Requisitos deseados:

• Trabajador/a social con experiencia en el ámbito sociosanitario
  

Descripción

MISION:

Gestionar la relación integral con los centros prescriptores asignados para alcanzar los objetivos de captación y fidelización marcados por la gerencia.

FUNCIONES:

• Establecer el marco anual de relaciones (Fidelización + Captación) , preparar y realizar el Plan Relacional asegurando la implantación de la propuesta diferencial de Mémora respecto a sus competidores.
• Identificar las necesidades de los Prescriptores, proponer soluciones junto a la Gerencia.
• Implantación de acciones junto a Fundación Mémora en los centros prescriptores asignados.

Tipo de industria de la oferta: Otros servicios personales (peluqueria, belleza, pompas funebres, mantenimiento físico etc)
Categoría: Profesiones, artes y oficios – Otros oficios
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Salario: Salario no disponible
Beneficios sociales:
Porcentaje sobre objetivos
Teléfono móvil
Vehículo / kilometraje
Otros beneficios: Retribución flexible

Descripción de la oferta:
Proceso de selección continuo.

Funciones:
Por ampliación del equipo de nuestra delegación en Palma de Mallorca, precisamos incorporar 1 Consultor/a de RRHH con experiencia en el sector del trabajo temporal.

Con nosotros tus funciones serán:

Selección:

• entrevistas telefónicas con candidatos.
• entrevistas mediante videoconferencia o presenciales.
• elaboración de informes de candidaturas.
• contacto directo con el cliente.
• contacto directo con los trabajadores.
• elaboración de test psicotécnicos.

Laboral:

• afiliación a la seguridad social: altas, bajas, novaciones etc.
• contratación.
• prevención de riesgos.
• nóminas.
• facturación
• certificados de empresa.
• gestión del absentismo, it’s y at’s.
  Requisitos
• Formación Administración, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Valorable experiencia en sector de trabajo temporal, consultoría o departamento de RRHH.
• Incorporación inmediata.
• Vehículo para acceder a la empresa.
  
  
  Se ofrece
  ¿Qué podemos ofrecerte?
  
• contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba.
• horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
• salario: 18.000-21.000 euros brutos anuales + Variable por objetivos.
• incorporación inmediata.
• incorporación en empresa joven y en expansión.

Descripción de la oferta:
Duración de la oferta: hasta el 08/06/2023.

Funciones:

• Adaptar las personas con discapacidad al puesto de trabajo.
• Detectar las necesidades de los/as trabajadores/as con discapacidad y determinar las medidas de ajuste para resolverlas.
• Intermediar con el entorno laboral, familiar y social del /a trabajador/a con discapacidad.
• Realizar seguimiento de las acciones realizadas para mejorar y potenciar la autonomía, integración y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad.
• Desarrollar programas de formación.
• Mediar en los posibles conflictos, fomentando el trabajo en equipo.
• Atender a los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad.

Requisitos:
Formación mínima: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social.

La falta de formación será compensada con experiencia demostrable de un año en Centros Especiales de Empleo.

Valorable experiencia en puesto de trabajo con personas en riesgo de exclusión social, colectivos desfavorecidos y/o personas con discapacidad.

Certificado de discapacidad igual o superior a 33% y/o Incapacidad Laboral.

Vehículo propio para acceder al Centro de Trabajo.

Se ofrece:

• Contrato Temporal
• Jornada Laboral Completa
• Beneficios Sociales cuando cumplas un año

Descripción de la oferta:
Duración de la oferta: hasta el 01/06/2023.

Funciones:
Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.
Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE.
Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo.
Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad.
Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad.
Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo.

Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.
Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.
Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.
Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.

Requisitos:
Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%.

Se ofrece:
Jornada completa

Descripción:

Se busca profesional  para que realice y dinamice la relación con el tejido empresarial y los agentes laborales de cara al objetivo de la inserción de los participantes (jóvenes extutelados) en el mercado de trabajo. Además, colabora en la atención a los jóvenes en su Centro o Programa, supervisando el mantenimiento del empleo y ofreciendo alternativas tanto a empresas como a participantes.

Las funciones atribuidas se agrupan en cuatro áreas;

– Relación con Empresas.

– Atención a jóvenes.

– Seguimiento de participantes.

– Relación con otros Servicios.

Requisitos:

–  Experiencia con jóvenes tutelados o extutelados en el área de intervención directa

–  Experiencia de al menos 1 o 2 años en acciones dirigidas a la inserción laboral del colectivo.

Capacidades:

Persona con ganas de seguir aprendiendo, organizada, flexible, con habilidades comunicativas, gusto por el trabajo en equipo multidisciplinar, capacidad de adaptación, proactividad y tolerancia a la frustración.

Perfil/Requisitos:

Requisitos:

–  Experiencia con jóvenes tutelados o extutelados en el área de intervención directa

–  Experiencia de al menos 1 o 2 años en acciones dirigidas a la inserción laboral del colectivo.

Capacidades:

Persona con ganas de seguir aprendiendo, organizada, flexible, con habilidades comunicativas, gusto por el trabajo en equipo multidisciplinar, capacidad de adaptación, proactividad y tolerancia a la frustración.

Descripción:

Tallerista para impartir taller de estimulación cognitiva a personas adultas con diagnóstico de salud mental, en el servicio de Club Social «El Roure». Se valorará experiencia en actividades y colectivos similares.

El taller se imparte todos los lunes de 15:30 a 17:00h.

Iniciación el miércoles 5 de junio y finalización el miércoles 17 de julio (posibilidad de continuinuar a partir del mes de septiembre). 

La persona se encargará del diseño, desarrollo y evaluación del taller.

Perfil/Requisitos:

Persona empática, dinámica y con buenas habilidades comunicativas Se valorará experiencia en puestos y colectivos similares.

Descripción:

Buscamos en YMCA para nuestro centro en Valencia una/unTÉCNICA/O DE INFANCIA Y JUVENTUD

Objetivos del puesto: Programar, desarrollar y evaluar los programas de infancia y juventud

Principales responsabilidades:

• Coordinación de los programas de apoyo escolar, ludoteca y centro de tiempo libre
• Coordinación de los programas de infancia existentes
• Seguimiento de los RRHH de los programas: personal laboral, voluntarios y personal en prácticas Coordinación con entidades y recursos sociales
• Diseño y elaboración de folletos informativos de los programas
• Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores y familias a su cargo que se establezcan.
• Participar en las reuniones de equipo técnico.
• Participación en la elaboración de proyectos y memorias de los programas correspondientes
• Colaborar en el control y seguimiento ambiental, dentro de sus posibilidades (gestión de residuos, minimización de consumos).
• Cualesquiera otras funciones que requiera el proyecto educativo de la entidad

Ofrecemos:

• Jornada Laboral de 38,75 h de lunes a viernes 
• Convenio de Intervención  Social Estatal
• Tipo de contrato: Sustitución de persona trabajadora
• Lugar de Trabajo: Valencia

Perfil/Requisitos:

INDISPENSABLES:

Estudios universitarios en el área socioeducativa

Experiencia con colectivos vulnerables, especialemente con menores

DESEABLES:

Manejo Tic’s – herramientas informáticas, word, excel, Powepoint, Internet

Formación y/o experiencia en dinamización de grupos

Valoraremos:

• Conocimientos básicos de robótica
• Formación en igualdad de género
• Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social
• Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%
• Creatividad y capacidad de motivación

Código Ref.: TS CE MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Madrid. Palomares

Jornada: 38,75 horas distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la Colonia Experimental de Villaverde

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable del proyecto

Dependencia funcional: Responsable estatal de programas de mediación y convivencia

MISIÓN DEL PUESTO:

Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS.SS. de Huerta (Villaverde).

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Atención al impacto en los miembros socialmente más vulnerables de la Colonia:
• Acogida inicial, diagnóstico, acompañamiento social y cierre de la intervención socioeducativa.
• Diseño de los Planes de Intervención Individual de las familias residentes
• Realizar un diagnóstico social de la población de la Colonia.
• Facilitar alternativas habitacionales en caso de necesidad.
• Vincular a la población más vulnerable con los recursos y servicios del distrito
• Coordinación con las trabajadoras sociales de los SS.SS. de Huerta (Villaverde)
• Promoción de la cohesión y a convivencia de las comunidades de vecinos:
• Capacitar a las comunidades de vecinos para gestionar los asuntos comunitarios.
• Mediar para la resolución de conflictos y facilitar el alcance de acuerdos sobre el proceso de rehabilitación.
• Acompañar a las comunidades de vecinos en las gestiones administrativas durante el proceso de rehabilitación.
• Participación en el proceso comunitario de transformación urbana:
• Promover la cohesión e integración territorial a través de actividades comunitarias.
• Colaborar con la Asociación Administrativa de Cooperación de la Colonia.
• Generar redes entre entidades sociales de la zona y proyectos sociales en marcha para optimizar recursos y evitar duplicidades.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en trabajo social
• Inscripción en el Colegio de trabajo social de Madrid
• Formación mínima de 200 horas en Mediación y gestión de conflictos
• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de 1 año en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Imprescindible (deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa)
• Experiencia de al menos 1 año en proyectos de mediación vecinal e intervención comunitaria

SE VALORARÁ:

• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Conocimiento y experiencia en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
• Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
• Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
• Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
• Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos de intervención social.
• Conocimientos/experiencia en área empleo.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad organizativa y de gestión.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h. del 10 de mayo de 2023.

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

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UBICACIÓN

ASTURIAS

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. Llevamos 30 años defendiendo los Derechos Humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente más desfavorecidos. En estos momentos estamos buscando un/a educador/a social.

REQUISITOS

-Titulación en educación social Se valorará : – Experiencia en el tercer sector. – Manejo habitual del paquete office. – Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % Se ofrece: – Tipo de contrato: Indefinido – Jornada/horario: Jornada completa – Lugar de trabajo: Asturias – Salario: brutos/ año: 19.900 bruto/anual – Convenio de aplicación: Según tablas salarias del Convenio de Trama

COMPETENCIAS

– Compromiso – Flexibilidad – Trabajo en equipo – Planificación y organización – Capacidad de análisis – Capacidad relacional y de comunicación – Capacidad de creatividad e innovación – Capacidad de negociación y mediación

FECHA DE CIERRE

27 de junio de 2023

Información de contrataciones

Actividad del empleo

• Publicado hace 4 días